❶ 把自黑当幽默，却成了别人眼里的“真菜”

“我这个人不太会说话”“我做事有点慢”……这些自我贬低的话说多了，别人就真的信了。职场的残酷在于：没人有义务透过你的自我贬损去发现你的优秀。

❷ 心思全写脸上，吃亏也全写在账上

对人一片赤诚不是错，但对人性毫无防备就是你的错。别等到被插刀了才恍然大悟——有些笑容背后藏的不是好意，是算计。你可以不害人，但必须懂得护己。

❸ 独来独往不结盟，关键时只能单打独斗

看不起搞关系、不屑站队？结果就是评优没人投票、甩锅你先被选中。人脉不是攀附，而是资源的互换与合作。没人挺你，再强也难成事。

❹ 总做老好人，结果好的是别人，累的是自己

“你帮我一下呗”“反正你擅长”……你一次次答应，别人一遍遍习惯。太容易得到的好，没人会珍惜。适度的拒绝，反而能赢得尊重。

❺ 害怕冲突，反而成了冲突的牺牲品

不敢争、不敢吵，以为退一步海阔天空，结果别人进一步得寸进尺。职场有时拼的不是谁对，而是谁更有底气。你不划出边界，别人就默认你没有边界。

❻ 情绪动不动崩盘，专业人设也跟着崩

被说两句就心态爆炸、受点挫折就自我怀疑——玻璃心，是职场最容易被嫌弃的品质。藏不住情绪，就扛不住大事。

❼ 埋头苦干不抬头看路，功劳苦劳全送人

只会做事、不懂“做戏”，汇报不会讲亮点、付出不懂要曝光。结果就是你种树，别人摘果。要知道，职场拼的不只是实力，更是能见度。