玉溪人才招聘网-公告列表
公告主页
玉溪招聘
每日急聘
劳务输出
综合新闻
职场指南
最新岗位
最新求职
用户登录
注册用户
注销用户
关于我们
收费标准
返回首页
站内文章查找:
政策法规资讯 :
外派期间在单位宿舍突发疾病死亡 能否视同工伤
(2025-4-29)
帮同事干活受伤能否认定工伤?
(2025-4-29)
代表单位参加比赛活动受伤 能认定为工伤吗?
(2025-4-28)
从事业单位离职,事业单位是否可以拒绝办理人事档案转移手续?
(2025-4-28)
用人单位错误填写离职原因,应当赔偿劳动者失业保险待遇损失
(2025-4-24)
招用达到法定退休年龄人员不构成劳动关系
(2025-4-24)
用人单位违法解除劳动合同应当支付双倍经济补偿金吗?
(2025-4-22)
工作任务包干责任制不影响劳动关系认定吗?
(2025-4-22)
判断劳动者竞业限制义务时,应当全面客观地审查新公司与原用人单位之间是否形成竞争关系
(2025-4-18)
商业保险能代替工伤保险赔付吗
(2025-4-17)
员工工亡已获赔105万意外险,公司还要再赔百万工伤待遇吗?
(2025-4-16)
自愿放弃参加社会保险 职工受伤能否认定工伤?
(2025-4-16)
未签订劳动合同 能否认定工伤?
(2025-4-14)
工作期间与人发生争执被殴 能否认定工伤?
(2025-4-12)
休病假未请假,但有诊断证明,公司能按旷工解除吗?
(2025-4-11)
用人单位倒签劳动合同仍需支付二倍工资差额
(2025-4-9)
因病休假近半年,用人单位是否可以不再安排年休假?
(2025-4-7)
用人单位发放录用通知后因自身原因反悔的,承担缔约过失责任
(2025-4-1)
员工请病假未获批拒绝上班是否构成旷工?
(2025-3-24)
平台企业不能以从业者注册个体工商户规避用工责任
(2025-3-22)
员工被刑事拘留,公司能否按旷工直接解除?
(2025-3-20)
签完终止协议才2天就发现怀孕,能否恢复劳动关系?
(2025-3-7)
用人单位仅以劳动者性别为由拒绝录用,构成就业性别歧视,侵犯平等就业权
(2025-2-28)
集团规章制度能否直接适用于下属公司?
(2025-2-25)
单位未转移人事档案导致无法享受退休待遇,劳动者能否主张退休金待遇损失?
(2025-2-24)
上下班交通事故,交警无法认定责任,能否认定工伤?
(2025-2-11)
因工作矛盾与同事打斗受伤是工伤吗?
(2025-2-8)
员工请事假,公司能否不批?
(2025-2-6)
逾期申报工伤,未报销工伤医疗费由谁承担?
(2025-1-25)
用人单位是否有权以员工在外“兼职”为由解除劳动合同?
(2025-1-25)
共
741
条
首页 上一页
下一页
尾页
页次:
1
/25
页
30
条/页