云南昊和科技有限公司招聘

2人	3000-3500
	大专学历,性别不限
	2025-8-2 7天

岗位说明书：

具体要求：1、具有客服经验1年，有过保险相关客服优先；2、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力；
3、能熟练使用计算机及办公软件。

职位描述：1、通过官方电话和公众号渠道帮助客户解答问题；
2、准确记录客户需求，并通过工单形式反馈相关部门处理;
3、定期接受公司培训，提升专业技能，提高客户满意度。
4、1年以上电话客服/在线客服或保险相关工作经验；具备良好的沟通协调能力；
5、普通话标准，无口音，口齿清晰，表达能力强；

年龄要求：20-35岁

试用期限：1-3月

试用期间工资：1600+

正式录用工资：3000+

工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00；

休息制度：月休6天；不含国家法定节假日；

福利待遇：带薪休假、生日福利、全勤奖、年节礼品、年终奖等。

社会保险：面议

其他说明：公司地址李琪江川口92栋1号

2人	面议
	大专学历,性别不限
	2025-8-2 120天

岗位说明书：

一、任职要求
1.资质基础
学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理类专业优先；
经验：2年以上相关工作经验，有大型企业行政工作经验者优先。
2.核心能力
专业素养：精通Office:办公软件，具备较强的文字处理能力，能够撰写各类行政文件和报告；
协调能力：具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与各部门进行沟通和协作；
风控意识：掌握基础法律知识，预判人事及行政管理中的合规风险。
3.职业特质
执行力：严谨落实细节；
抗压力：适应高强度多任务并行，灵活应对突发事件；
服务意识：具备良好的服务意识和团队合作精神，能够耐心、细致地处理各项行政事务。
4.加分项
持有人力资源管理师资格证；
主导过企业文化建设；大专及以上学历，有会计相关证书，有相关经验者优先考虑；

职位描述：该岗位需深度融入组织脉络，通过精细化事务管理保障团队聚焦核心业务：从优化办公空间效能、规范资产使用生命周期，到搭建员工服务支持体系，以制度为纲、以服务为本，同步参与企业文化建设，塑造积极有序的办公生态。
一、岗位职责
1.日常行政事务管理
负责公司行政事务的日常管理工作，包括文件收发、档案管理、办公用品采购与发放等，起草、归档公司文件，管理非技术资料及电子文档；
协助公司各项会议的组织与安排，接待访客及外联活动，保障会务流程顺畅，维护公司良好的对外形象；
完成上级领导交办的其他行政工作任务。
2.人力资源辅助支持
协助员工招聘全流程：发布职位、简历筛选、面试邀约及入职手续办理；
管理劳动合同签订、续签与人事档案，处理员工考勤与薪酬核算；
组织新员工培训计划，协助企业文化建设（如年会、团建活动）。
3.资产与制度执行监督
统筹固定资产登记、盘点及维护（含办公设备、车辆调度）；
监督公司规章制度的落地执行，定期检查各部门合规情况；
控制行政费用预算，优化成本管理流程。
4.综合协调
上传下达跨部门信息，协调内部资源支持业务运转；
统筹节假日值班安排；

年龄要求：22-45

试用期限：1-3月

试用期间工资：面议

正式录用工资：面议

工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00；

休息制度：大小周，不含国家法定节假日

福利待遇：带薪休假、生日福利、全勤奖、年节礼品、年终奖等。

社会保险：面议

其他说明：

1人	面议
	本科学历,性别不限
	2025-8-2 30天

岗位说明书：

具体要求：1.教育背景：计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。
2.专业技能：
精通TCP/IP协议栈，熟悉OSI模型。
熟练掌握Cisco、Huawei等主流厂商网络设备的配置与管理。
了解路由协议（如OSPF、BGP）、交换技术（VLAN、STP）、网络安全（ACL、NAT、VPN）等。
熟悉网络监控工具（如Nagios、Zabbix）和网络安全工具（如Snort、Nessus）；
1.工作经验：至少3年以上网络工程或相关领域工作经验，有大型企业网络管理经验者优先。
2.认证资格：持有CCNA/CCNP、HCIA/HCIP等相关网络认证者优先考虑。
3.问题解决能力：具备良好的故障排查和解决能力，能够迅速定位并解决复杂网络问题。
4.团队合作与沟通：优秀的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效协作。
5.持续学习：对新技术保持好奇心，愿意不断学习最新的网络技术和发展趋势。

岗位职责：1.网络规划与设计：根据公司业务需求，参与制定网络架构设计方案，包括局域网、广域网、数据中心网络等的设计、优化和升级工作。
2.网络部署与实施：负责网络设备的选型、安装调试及配置管理，确保网络设备稳定运行，包括路由器、交换机、防火墙、等。
3.网络监控与维护：运用网络管理工具监控系统运行状态，及时发现并解决网络故障，定期进行网络性能分析和优化，确保网络高效、安全运行。
4.网络安全管理：实施网络安全策略，配置防火墙、入侵检测系统（IDS）、入侵防御系统（IPS）等安全设备，定期进行安全审计和漏洞扫描，保障公司信息资产安全。
5.文档编写与培训：编写网络配置文档、操作手册及故障处理指南，对网络相关人员进行技术培训，提升团队整体技术水平。

职位描述：我们正在寻找一位具有扎实网络技术基础和丰富实践经验的网络工程师，以加强我们的IT基础设施团队。您将负责设计、部署、维护和优化公司的网络环境，确保所有网络服务的稳定性、安全性和高效性。您将有机会参与到从网络规划到日常运维的全生命周期管理中，通过技术创新解决复杂的网络问题，为公司业务发展提供坚实的技术支持。

年龄要求：25-45

试用期限：1-3月

试用期间工资：面议

正式录用工资：面议

工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00

休息制度：月休6天，不含国家法定节假日

福利待遇：带薪休假、生日福利、全勤奖、年节礼品、年终奖等

社会保险：面议

其他说明：

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研发工程师 1人

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