讨好领导的人是什么样的心理 以下几个方面来分析
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发表时间:2021/5/27 浏览 16434 次 |
讨好领导的人是什么样的心理
希望领导关注自己、满足自己的虚荣心、希望同事羡慕自己、希望自己工作顺利都是讨好领导的人的心理。从第一个方面来看,如果讨好领导的话,可能是希望领导更多的关注自己,给自己更加的多好的工作,给自己更多轻松的工作,还有机会让自己能够成功的上位。从第二个方面来看,讨好领导的人可能是为了满足自己的虚荣心,能够让自己的脸上更加的有光,能够彰显出自己和领导的关系非常的好,让自己能够更加的得意,让自己的虚荣心能够得到满足。从第3个方面来看,可能是希望同事羡慕自己,如果自己和领导的关系很近的话,可能就会让自己的同事对自己刮目相看,非常的羡慕自己。从第四个方面来看,可能是希望自己的工作能够顺顺利利的,最起码不会是因为领导方面而对自己有所困扰。
希望领导关注自己
如果一个人讨好领导的话,可能是希望领导能够更多的关注自己,对自己更加轻松的工作,也有可能是为了让领导,发现自己更多的才能让自己的能力得以重用,或者是让自己被领导关注的同时,能够有机会让领导提拔自己,给领导留下一个深刻的印象,在未来能够成功上位。所以如果讨好领导的话,可能是希望领导能够关注自己。
满足自己的虚荣心
如果讨好领导的话,可能就会让领导对自己的态度也很好,同时也能够满足自己的虚荣心,让自己非常的得意,觉得自己的脸上非常的有光,因为自己和领导的关系处的比较好,可以彰显出自己的所谓的能力和条件。所以经常讨好领导的人,可能是为了满足自己的虚荣心。
希望同事羡慕自己
俗话说,职场如战场,如果一个人能够在职场中和领导的关系比较好的话,那么他肯定就能够在工作中比较顺利,所以,也会引来同事羡慕自己的目光。同时这个人可能也会非常的享受,同时对自己的羡慕和讨好,希望自己能够在领导的面前帮他多说好话,所以如果一个人经常讨好领导的话,可能是为了让同事羡慕自己,让自己的脸上有光。
希望自己工作顺利
如果讨好领导的话,就能够在基础方面处理好和领导的关系,也可能就可以让自己的工作,更加的顺利,起码不会再因为领导的原因,而使自己的工作有所阻碍和困扰。所以如果一个人讨好领导的话,可能是希望自己的工作能够顺利。 |
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