为改变社区干部年龄偏大、文化程度偏低、能力偏弱的问题，山东省委组织部、省民政厅等有关部门已决定联合下发文件，在全省实施“一村（社区）一名大学生工程”。
    ５日，记者从泰安召开的山东省城市社区工作经验交流会上了解到，目前，山东省社区干部队伍存在年龄偏大、文化程度偏低、能力偏弱等问题。省委组织部、省民政厅等部门已经决定联合下发文件，将在全省实施“一村（社区）一名大学生工程”，通过高素质人才提升社区干部队伍素质。同时，会议要求，今后新选入社区的工作人员，都必须经过社会工作专业培训。

    另据了解，山东省部分地市也采取了一些优化干部人才队伍结构的措施。枣庄、烟台、泰安等市就通过机关干部选派、面向社会招考和从大中专毕业生等群体中选聘等方式选聘社区干部。（完）（记者　杨凡）

文章来源于云南招生考试信息网