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考官:面试前请先温一下功课
发表时间:2009/3/20    浏览 1308
 “你了解我们公司吗?”、“我们需要的是什么样的人才?”面试过程中,不少面试官都会询问此类问题,而一些事先没有“备课”的求职者则被问懵了。

  面试考官:乔巧(烟台德衡人力资源有限公司)

  面试者:刘鹏飞(山东工商学院公共管理学院学生)

  刘:各位考官好,我叫刘鹏飞,来自公共管理学院,我大一时曾经做过班长,现在是班里的宣传委员,我做过很多兼职工作……我在大三组办过一个公司,我和六位同学一起办过模拟公司,公司涉足服务行业,酒店行业。

  乔:你应聘的岗位是?

  刘:企业的行政人员。

  乔:说一下行政工作的组成。

  刘:行政工作包括后勤、服务等工作。

  乔:那人力资源包含什么部分?

  刘:包括招聘、培训、绩效考核、薪酬等。对于人力资源方面我已经考到了人力资源管理师三级证书,所以我相信自己能够胜任这份工作,而且我的计算机也比较好,我会网页设计,对局域网的设计也掌握一点。对Excel、word等办公软件都能熟练地运用。

  乔:你英语如何?

  刘:我拿到了四级证,我的口语也还可以。(中间测试了一下口语)

  乔:你对公司的业务范围了解吗?

  刘:有一点了解,我们公司的工作包括劳务外包外派,猎头等。

  乔:你认为外派是什么意思?

  刘:就是为国外的公司培养适合他们公司的人才,换句话说就是派人到国外去打工。

  乔:那外包呢?

  刘:对于我们公司的一些业务进行外包,就是请外国的公司对我们公司的业务来进行操作,并可以更好更专业地完成。

  乔:我来评价一下。你总体还是不错的,但是还是比较虚。记住,公司只要用心的人。还有如果是很重视那个工作时,必须在面试前充分了解公司的基本业务,给考官传递一种信息,表明你对要应聘的工作的重视,记得要带上你所有的证书。



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