尽管2009年国家教师特设岗位招聘工作还未进行，但通过论坛信息反馈情况可知、2009年特岗教师将是基层就业的一个最佳途径；面对金融危机及“人保部称2009年2400万人待就业 含700万毕业生”，这么多的毕业生何去何从？选择特设岗位教师莫过于是不少大学生的新出路；介于网络上不少毕业生急切的期待了解各省市2009年特岗招聘、报名事宜；中国生力军论坛将以最快的时间为大家及时传达相关信息。不论大家对特岗有多了解，笔者认为“特设岗位”乃是一个不错的选择。 
       至2008年，新一批1.7万名“特岗教师”走进西部，登上了“两基”攻坚县农村学校的讲台。至此，国家“农村教师特岗计划”实施两年来，已经近5万名年轻的大学生成为农村学校的生力军。 
　　为农村学校“雪中送炭” 
　　“特岗计划”是国家加强西部农村教师队伍建设的重要举措，中央财政设立专项资金，公开招募高校毕业生到西部“两基”攻坚县的县以下农村义务教育阶段学校任教。其意义在于引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村地区师资力量薄弱和结构不合理的问题，达到逐步提高农村教师队伍整体素质的目的。 
　　让“特岗教师”留得住教得好 
　　“特岗教师”主要服务于国家“两基”攻坚最后决战的地区，又是扎根在农村学校，条件的艰苦可想而知。历史地来看，这些地方也是对教师黏着度相对较低的地方，特别对已经习惯了城市生活的大学生而言，让他们留得住、教得好，实在需要做细致的工作。 
　　　　正是因为收入有保障、工作有岗位、地位平等、生活舒心，“特岗计划”得到了更多大学生的认同。2007年，“特岗教师”招聘当中，多数省份报考人数超过拟聘人数的3到5倍，其中四川、新疆分别达到14倍和17倍。更可喜的是，与2006年相比，“特岗教师”的学历层次得到较大提升，本科以上高校毕业生由2006年的39.0%提高到2007年的68.4%。 
　　创新机制留下更多人才 
　　“‘特岗计划’有利于改善西部农村教师队伍结构，同时也有利于创新教师补充机制。”在四川省教育厅副厅长汪风雄眼中，借助“特岗计划”做好工作，最终让更多的“特岗教师”留下来，为农村源源不断地补充新鲜力量，意义重大。 

    消息称；2009年国家将招募30000名特岗到农村基层任教；但愿者对欲报考09年特岗的你是一个莫大的鼓舞！为保障2009届高校毕业生顺利就业，教育部近日连续出台政策，其中包括力争招募10万高校毕业生到农村任教。据此政策，今后各地农村学校教师岗位出现空岗空编，必须优先录用农村教师特岗计划服务期满的毕业生。照此推测2009年特岗教师招录将会异常火爆！

           网络上关于教师特设岗位的信息很多，也有不少的专门网站、QQ群进行交流讨论，介于想要参加教师特岗的毕业生来讲， 中国生力军论坛管理员（2007届特岗教师）认为多一条就业渠道远比盲目择业好，何况国家、各省市出台了若干政策，特岗教师也是一个不小的群体，我们的利益、权利也并非其他个别所言。