和吴同学一样，日趋严峻的就业形势让不少大学生开始放下架子，他们的目标只求“先找个工作再说”。来自温州大学的一名女学生告诉记者，她对工作的要求很简单，因为是外地人，她只希望单位能提供宿舍，至于单位的效益、待遇、地理位置对于她来说并不重要。

　　受国际金融危机影响，作为大学毕业生就业主要去向的非公企业今年用人需求有所萎缩。据宁波市人事局统计，今天上午举行的第20届大中专毕业生洽谈会上，共有1100多家单位带来了近5000个岗位，但进场求职的毕业生约为1.6万，供求比例约为1：3。

　　尽管大学毕业生对工作不再向过去那样“挑挑拣拣”，但要找个合适的工作并不容易。记者在洽谈会现场看到，不少用人单位并没有向往年一样明确写出招聘人数的数目。“今年我们的用人需求不大，我们的目的是来看看有没有合适的人才。”宁波市鄞州区一家企业人力资源部经理这样告诉记者。浙江一家公司原本计划招聘500多名大学生，然而受金融危机影响，今天该公司只推出了26个岗位。但在短短1小时内，有上百名毕业生前来应聘。“有些大学生素质确实不错，我们准备回去后好好研究，把这些大学生作为人才储备起来。”和这家公司一样，不少企业都趁机做起了“人才储备计划”，“也许今年下半年的经济形势就好起来了，到时再招人来不及了。”