根据调查显示，雇员对浮动工资和间接工资的要求各不相同，其中医疗补贴和退休金是大家最为关注的，大量的休假以及自由支配时间也同等重要。

　　随着越来越多的人意识到让个人的知识和技能与时俱进才是在日新月异的时代中取胜的关键，学费补助逐渐受到求职者的重视，同时，健身俱乐部会员权益和公车也是他们所关心的问题。

　　小事不小。

　　总部设在明尼阿波利斯的人力资源服务公司Ceridian招聘服务称：上班时间餐饮免费在公司承诺发放的补贴中位居榜首。

　　根据该机构对129家公司进行的网上调查显示，雇员可以穿便装上班是另一个很大的诱惑。

　　尽管人才紧缺，但有些求职者的要求也会被认为是不合理的。

　　据报道IT(信息技术)专家——招聘市场的龙头老大——要求整个夏季休假，招聘经理对此不予理会，建议那些候选人求职时不要得意忘形、自不量力。

　　许多国家就业网站如职业缔造者(careerbuilder.com)提供了雇员福利报告