很多时候，未成年的孩子是你我的老师！

　　这个“老师”最大的特点就是将成人原本很复杂的思维方式来一个删繁就简，并让你茅塞顿开。

　　记得那次我又得写那种味同嚼蜡的工作汇报，冥思苦想，绞尽脑汁，仍不得其要领。正在和旁人发牢骚时，有个小男孩听见了，便提醒我道：“你想想老板最想看什么？最爱听什么？他想看什么，有何要求，你就写什么。就像我妈做饭一样，老爸爱吃鱼，就给他做鱼，我爱吃肉，就给我做肉……实在想不出啥菜了，就做蔬菜，反正蔬菜人人都需要吃的！”

　　高人啊！经他指点，以后我写任何报告时，研究老板爱听什么话的时间远远超过写的时间，而且常常一审就过！

　　我个性强，每当老板训斥我时，总喜欢顶嘴，结果火上浇油。于是有一个小女孩就跟我介绍她对付“吃生活”的方法和经验。说她每逢调皮捣蛋了，爸爸要动手收拾她时，她就双手捂在胸前，很真切地喊一声：“爸爸，我永远爱着你！”此招往往能让父亲哭笑不得，巴掌虽然高高举起，但最后总是轻轻落下……她继续教导：“如果这招‘柔情诉求’不行，依然迎来一顿‘狂风暴雨’，你就捶胸顿足地喊，我后悔死了……”

　　此举我虽未有勇气实践，而且认为有点“无赖”，但确实见过周围的同事被老板骂得狗血喷头，仍然顽强地站着，大声地对老板说：“我知道！你是为我好啊！”顿时一片风平浪静……

　　还有那次和同事商量约客户在什么地方碰头，边上一个孩子教我们说去足浴房吧，不是说人和人要“赤诚相见”吗，你们就“赤脚相见”吧。心是彼此见不到的，但脚都见到了，那就好像对方的底线也见到了……在笑声中我们采纳了他的建议。

　　对于成人在职场中的矛盾和问题，孩子也有自己的独特见解。有个孩子就说过，他说我们之所以经常被老板指责，最大的原因就是不“安静”，喜欢多事、多嘴，喜欢出人头地、表现自己，结果却恰得其反。

　　不过当自己清醒时，想起那些孩子的话，不禁又有些毛骨悚然，怎么现在的孩子心态像成人一样成熟，怎么我这个成人的心态就像孩子一样幼稚，今后还让人怎么活呀？