非常感谢老师给提供了这么一个好的空间！

　　请问古老师，我现在已经工作将近两年了，现在总是感觉领导不重视我，总是把一些无关紧要的东西给我，感觉自己就是一个多余的人。我很清楚自己需要什么，也知道自己该如何努力。问题是这个阶段也是我的必经阶段(似乎有些)，我现在继续留在这里的原因只是为了要他的国际化背景，而选择不留得原因则是自己应该向下一步走了，请问，古德老师，以您的经验来看，我是选择留还是不留呢？是继续混这种大公司国际化背景还是选择一个差一点的公司做一些重要的事情呢？

　　古德：有三点很重要，一是要看你这两年积累的资本了，是客户资源，媒体关系，还是业务能力？由于不知道你的职业，不好瞎说，如果有了金刚钻，咱就敢揽瓷器活去。第二，有人说，忠诚不忠诚，关键看诱惑够不够。哈，所以，走还是不走，我觉得是相对于有意的新东家的魅力的，现在是未知数，如何好判断，不妨先找着。第三，即使在本部门做的不痛快，目前是一个国际化背景的公司，人力资源管理应该比较成熟，是否有内部跳槽的机会呢？希望考虑一下。