迅速的适应各种环境，并融合其中。

 

 

 

1.文档管理：负责整理和保管公司的各种文件，包括会议记录、报表、图纸、合同等，确保文件的安全性和可访问性，并对文件进行分类和归档，以便于查找和使用。

2.行政支持：处理日常事务，如接听电话、接待来访客人、安排会议等，确保办公室的正常运转。

3.人事管理：办理员工入职和离职手续，管理员工档案，确保员工信息的准确性和完整性。

4.物资管理：负责办公用品的采购和发放，制定办公用品清单，确保库存充足，满足员工需求。