收费标准 广告投放 关于我们 联系我们 人才测评 法律声明 隐私声明 加入收藏 设为首页

返回网站首页 最新个人求职信息 最新企业招聘信息 求职攻略 企业免费注册 个人免费注册 最新公告 意见或建议
云南品家园装饰工程有限公司 招聘信息 - 玉溪人才招聘网 www.yxzp.net 联系电话:0877-2022680 玉溪最大最专业最正规的人才网站。


云南品家园装饰工程有限公司

该招聘信息浏览次数:177625
云南品家园装饰工程有限公司
(联系方式)
联系电话: 0877-2064222 公司性质: 私营企业
联系手机: 0877-2064222 注册资金: 500 万元
微信/QQ: 1242851157 成立日期: 2002
联系邮箱: 1242851157@qq.com 员工人数: 100-500人
联 系 人: 人力资源部徐经理 公司网站: www.enjoy1992.com
联系地址: 云南省玉溪市红塔区珊瑚路4-1号
(求职者联系本公司应聘时,请一定说明是从“玉溪人才招聘网www.yxzp.net”看到的)
公 司 简 介
品·家园装饰集团为云南本土的一家装饰企业,集团公司总部位于昆明,现在玉溪、建水等地下设多家分公司。自2002年在玉溪设立第一家专业化家装公司,到2005年第一家分公司的诞生,公司迈出了从专业化家装到集团化家装转型的重要一步。品·家园装饰集团重点针对中高端的客户的设计施工,围绕星级酒店、高端会所、楼盘样板房别墅、高端豪宅及其它商业空间等整体装饰提供解决设计施工方案,并于2011年成立高端设计工作室——壹空间。品·家园装饰集团紧跟时代的脚步,重点围绕星级酒店/高端会所/楼盘样板房别墅豪宅/高端住宅及其它商业空间等整体装饰提供解决案。品·家园装饰对设计项目有着执着而近乎虔诚的美学追求,集团公司汇聚一批业绩显赫的装饰设计人员和经验丰富的工程技术人员,为客户完美呈现高品质之梦想家园而倾注全部智慧和精力。品·家园装饰集团在经历了十余载的磨练后,定位了公司的发展方向。品家园公司对项目设计有着执着而近乎虔诚的态度,公司拥有国内众多专业的管理精英及优秀的设计队伍,凭借多年过硬的施工队伍和严格的管理制度,完成了一个又一个的出色的作品,赢得了国内的众多大奖。2007年08月荣获“优秀装饰企业”;2008年12月成为云南省室内装饰行业协会常务理事单位;2009年08月荣获“云南省家庭装饰甲级资质优秀施工企业称号”;2010年12月荣获“云南家居行业年度影响力品牌”;2011年06月荣获“云南家居金牌示范工程”,同年,设计总监李军先生荣获“中国十大最具影响力设计师奖”,其作品荣获“第二届中国国际空间环境艺术设计大赛筑巢奖”;2012年董事长高凤娟女士荣获云南省装饰行业特别贡献奖,同年荣获了“第九届中国国际室内设计双年展”金奖、银奖; 2013年2月品·家园装饰玉溪公司成为了云南地州唯一拥有双甲资质的装饰公司(设计甲级、施工甲级),2014年荣获中国建筑装饰协会“三十年全国百佳”“团体机构类暨全国最具影响力设计团体”奖、荣获中国建筑装饰协会“三十年全国百佳”“全国最佳专项类暨全国最佳酒店空间和别墅/样板及娱乐/会所”奖、荣获中国建筑装饰会“三十年全国百佳”“全国最佳专项类暨全国最佳酒店空间和别墅/样板及餐饮空间设计”奖项。2015年荣获云南省十佳设计机构。
品·家园装饰集团作为云南省装饰行业突出成就企业,云南省装饰行业最具影响力装饰公司,其规模位于云南前五强,集团公司现拥有千余名工作人员,其中设计师50余名,工程项目经理40余名,客服人员30余名,其他工作人员及工人百余名。品·家园装饰完美的工程设计,精湛的工程质量及强大的售后维护已服务千余家客户,在始终如一的坚持中,品·家园装饰换来了城市与大众的认可与尊重,也实现了自身发展的一次重大跨越。我们始终秉承“客户是我们的上帝”服务宗旨,已为千余家客户创造了美好的家居体验!品家园装饰坚持完美的设计、精湛的工艺、强大的售后服务,引领行业,成为行业标兵!
招聘职位:高级管理,具体职务:材料部经理
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求:
学历要求: 大专 工资待遇: 5000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 1 有效时间: 365天
详细说明: 岗位职责:
1、负责公司各项目材料的合理安排及调配,对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任;
2、负责材料部工作制度的编制与完善;
3、负责材料工作的询价、洽谈签订合同,负责收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作;
4、负责根据工程进度对各项材料的及时供应及建立稳定可持续合作的供应商档案;
5、工作中要严格要求自己,不能向材料供货商透露任何公司商业信息,一经发现公司将根据相关规定严肃处理;
6、加强业务学习,加强自身修养、提高技能、锻炼意志,不断提高个人综合水平,对外关系中要严于律己,塑造良好的自我形象及公司形象。

任职要求:
1、具有家居建材行业管理3年以上工作经验,有原则、有立场,有魄力;
2、熟悉建筑装饰行业材料体系,熟悉相应的材料知识和特性,对室内施工装潢装饰工艺有一定了解;
3、有丰富的供应商资源及较强的渠道开发能力
4、性格外向,具备极强的组织协调能力、沟通能力、成本分析能力;
5、丰富的部门管理、计划协调能力;
6、熟练使用办公软件。

薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪+业绩考核+餐补;
2、综合月工资:4000—7000元;
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、休息制度:单休(每周一休息);
5、上班时间:早九晚六;
6、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
7、享受月度津贴,职员享受年度体检;
8、满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。
招聘职位:设计/创意/美术/艺术,具体职务:软装设计师
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求: 不限
学历要求: 大专 工资待遇: 20000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 1 有效时间: 365天
详细说明: 岗位职责:
1、有一定的软装供应商渠道、资源;
2、能够运营软装的一系列工作;
3、对于需求的客户进行全面的沟通了解,协助设计师一起进行家具及软装的全案服务;
4、为客户进行后期软装的方案设计,通过与客户的沟通了解客户喜好、需求、预算等,做出适合的软装方案。

任职要求:
1、具有五年以上软装搭配工作经验、对软装设计有独到的审美;
2、具有较强的沟通能力、能很好的讲解设计方案,能对客户的室内软装搭配需求进行主导;
3、有相应的软装供应资源。

薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪+提成+餐补;
2、综合年薪30万保底;
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、休息制度:单休(每周一休息);
5、上班时间:早九晚六;
6、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
7、享受月度津贴,职员享受年度体检;
8、满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。
招聘职位:设计/创意/美术/艺术,具体职务:室内设计师
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求: 不限
学历要求: 大专 工资待遇: 5000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 5 有效时间: 365天
详细说明: 岗位职责:
1、能够独立完成商业设计方案;
2、了解所在行业的发展方向和新工艺、新技术,并致力于创新设计;
3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
4、负责对项目进行跟踪和监督。

任职要求:
1、具有基本的谈单能力,善于把握客户意图,能很好表现自己的设计构思及方案;
2、思维敏捷、富创意,空间领悟力强,很好的设计审美能力;
3、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
4、两年以上相关工作经验,有室内设计经验者优先考虑;
5、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、Photoshop、3DMax等相关软件;
6、熟悉相关室内设计知识;熟悉施工工艺流程及相关行业规范,施工现场协调控制能力强;学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
7、有良好的团队合作精神。

薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪+提成+餐补;
2、综合月工资:面议;
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、休息制度:单休(每周一休息);
5、上班时间:早九晚六;
6、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
7、享受月度津贴,职员享受年度体检;
8、工作满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。
招聘职位:设计/创意/美术/艺术,具体职务:室内设计师助理
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求: 不限
学历要求: 大专 工资待遇: 3000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 5 有效时间: 365天
详细说明: 岗位职责:
1、协助设计师量房,绘图;
2、熟悉装修行业,施工流程及室内设计规范,对施工工艺有一定了解;
3、正确执行和维护所参与项目图纸的完整系统,与其它组员共同保证一致的公司制图标准规范;
4、配合完成设计项目过程中的方案设计、施工图制作、施工跟进、竣工图以及材料组织等各阶段工作。

任职要求:
1、室内设计、环境艺术等相关专业,大学专科及以上学历优先;
2、具有相关工作经验,了解基本的施工工艺、材料及施工流程;
3、具备一定的设计方案制作理念,能熟练使用AutoCad、Photoshop、3dmax等专业设计软件及绘图软件;
4、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神,善于沟通,适应加班,可承受一定的工作压力;
5、要熟悉设计、制作等方面的专业知识,也要有一定的人际关系处理能力;
6、有较强的构图审美能力。

薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪+制图费+餐补;
2、综合月工资:2500—5000元左右;
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、休息制度:单休(每周一休息);
5、上班时间:早九晚六;
6、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
7、享受月度津贴,职员享受年度体检;
8、满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。
招聘职位:销售管理,具体职务:销售总监
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求: 不限
学历要求: 大专 工资待遇: 5000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 1 有效时间: 365天
详细说明: 岗位职责:
1、公司中层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有的分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 

任职要求:
1、具有市场营销类相关专业,大专或本科以上学历;
2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。

薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪+邀约奖+佣金提成+餐补(提成上不封顶);
2、综合月工资:5000—10000元左右;
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、休息制度:单休(每周一休息);
5、上班时间:早九晚六;
6、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
7、享受月度津贴,职员享受年度体检;
8、满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。
招聘职位:销售业务,具体职务:渠道销售专员
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求: 不限
学历要求: 大专 工资待遇: 3000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 10 有效时间: 365天
详细说明: 岗位职责:
1、负责公司市场渠道开拓与销售工作,完成每月业绩目标;
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标,扩大市场占有率;
3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;
5、负责对渠道合作者提供持续支持,执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务等;
6、在部门经理的领导下,配合开展本部门工作,以达到业绩指标。

任职要求:
1、市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强;
4、具有销售管理经验者优先,对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。

薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪+邀约奖+佣金提成+餐补(提成上不封顶);
2、综合月工资:3000—10000元左右;
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、休息制度:单休(每周一休息);
5、上班时间:早九晚六;
6、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
7、享受月度津贴,职员享受年度体检;
8、满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。
招聘职位:市场/营销/策划,具体职务:前台接待
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求:
学历要求: 大专 工资待遇: 3000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 5 有效时间: 365天
详细说明: 岗位职责:
1、负责来访客户的接待工作,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记;
2、负责为前来咨询装修的客户安排接待设计师,在安排设计师接待工作前,应对设计师手头现有的工作充分掌握(设计师工作量、工作水平等),做到合理安排;
3、负责前台服务热线的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达相关人员,做到不遗漏、延误;
4、负责签收和发放快递,信件等;
5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;
6、在部门经理带领下,负责电话营销,将有装修意向的潜在客户进行邀约洽谈;
7、配合开展本部门工作,以达到业绩指标。

任职要求:
1、有良好的职业形象和气质,身高1.6米↑,懂得基本的接待礼仪;
2、普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3、活泼开朗,口齿伶俐,声音柔美,富有亲和力;
4、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪+签单奖+业绩考核+餐补;
2、综合月工资:3000—5000元左右;
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、休息制度:单休(每周一休息);
5、上班时间:早九晚六;
6、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
7、享受月度津贴,职员享受年度体检;
8、满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。
招聘职位:高级管理,具体职务:网络营销部经理
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求: 不限
学历要求: 本科 工资待遇: 20000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 1 有效时间: 365天
详细说明: 岗位职责:
1、负责公司网络营销部的整体正常运作;
2、负责公司网络营销部相关规定及制度的出台;
3、掌握市场动态,策划并制定可行有效并适合公司的网络营销策略;
4、主要负责开拓及维护网络营销渠道;
5、负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作;
6、对本部门进行网络营销相关培训工作;
7、监控及督导下属的目标执行情况;
8、电子商务网站同业分析,用户需求分析,相关文档撰写。

任职要求:
1、两年以上网销管理相关工作经验;
2、熟悉网络营销各个环节;熟悉互联网媒体运营模式;熟悉网络语言;
3、喜爱互联网工作,对各种网站的发展与动态具有良好的认知与敏感度;
4、具备较强的协调能力,组织能力,敏锐的商业意识,责任心强,有创新意识,较强的时间管理能力及分析能力;
5、善于与团队协同工作,优秀的职业素养,具备项目管理能力,并能独立完成所负责项目的策划、执行及监控工作。

薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪+业绩考核+餐补;
2、综合月工资:面议;
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、休息制度:单休(每周一休息);
5、上班时间:早九晚六;
6、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
7、享受月度津贴,职员享受年度体检;
8、满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。
招聘职位:高级管理,具体职务:品牌推广部经理
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求: 不限
学历要求: 大专 工资待遇: 5000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 1 有效时间: 365天
详细说明: 岗位职责:
1、分析市场需求,负责企业的品牌推广,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需求;
2、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作;
3、建立并维护合作伙伴关系及相关宣传和策划活动;
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装;
5、负责对公司数据进行总结、归纳,为销售、设计师与客户洽谈提供有力市场工具;
6、及时检验推广效果,优化推广渠道,提高推广效果,提升团队的目标感和战斗力。

任职要求:
1、广告、策划、管理类、市场营销等相关专业大专以上学历,2年以上家装/房地产行业活动策划工作经验优先;
2、具备较强的策划能力,熟悉公关媒体、线上线下、新媒体品牌推广运作;
3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队管理能力,能承受较强的工作压力。

薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪+业绩考核+餐补;
2、综合月工资:3000—5000元左右;
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、休息制度:单休(每周一休息);
5、上班时间:早九晚六;
6、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
7、享受月度津贴,职员享受年度体检;
8、满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。
招聘职位:广告/会展,具体职务:品牌推广专员
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求: 不限
学历要求: 大专 工资待遇: 3000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 2 有效时间: 365天
详细说明: 岗位职责:
1、负责企业形象宣传、品牌推广、展览展示和公关活动的相关平面设计工作;
2、企业VI、宣传广告、企业报、媒体广告宣传等从创意到制作一系列的美工设计工作;
3、企业发展历程中的图片、视频记录工作。

任职要求:
1、大学专科以上学历,市场营销、广告学、公共关系等相关专业优先;
2、掌握品牌战略规划的思路、内容及方法,具有平面设计能力,能基本掌握PhotoShop、CorelDraw、Adobe illustrated;
3、性格开朗,热爱公司文化,具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责;
4、有良好的口头表达能力、逻辑思维能力、策划能力,具备良好的媒体资源协调能力;
5、具备较好的文字撰写能力,熟悉媒体,了解媒体运作规律,熟悉各大媒体者优先。

薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪+业绩考核+餐补;
2、综合月工资:2000—5000元左右;
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、休息制度:单休(每周一休息);
5、上班时间:早九晚六;
6、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
7、享受月度津贴,职员享受年度体检;
8、满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。
招聘职位:土木/建筑/装修/市政工程,具体职务:工程项目经理
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求:
学历要求: 大专 工资待遇: 10000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 3 有效时间: 365天
详细说明: 岗位职责:
1、拥有独立的施工团队或能够及时召集高效的施工团队;
2、熟悉各种建筑装饰材料及设备,准确计算工程量,熟悉施工验收规范、施工工艺流程;
3、对施工的质量、安全和文明施工管理有较深刻认识;
4、熟悉与相关部门及各施工方的协调处理和进度、质量、安全、及时处理解决施工中出现的问题,并承担工程项目管理责任;
5、严格遵守公司管理规范,施工中配合监理及时发现问题、处理问题;
6、保持与客户的良好交流,创造一流的管理、一流的质量,代表公司对客户尽职尽责。

任职要求:
1、从事装修工作经验3年以上,具备良好的客户沟通能力,有施工队伍组织能力;
2、沟通能力强,有高度责任感,能够吃苦耐劳;
3、拥有自己熟练稳定的施工队伍;
4、有良好的团队意识、协调组织能力,良好的执行力和分析解决问题的能力。

薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪+业绩考核+餐补;
2、综合薪资:面议;
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
5、享受月度津贴,职员享受年度体检;
6、满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。
招聘职位:土木/建筑/装修/市政工程,具体职务:工程监理
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求:
学历要求: 大专 工资待遇: 3000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 3 有效时间: 365天
详细说明: 职位描述:
1、负责工程施工进度、质量、安全的监督、检查、整改工作;
2、协调、组织相关部门针对工程项目的综合管理工作;
3、协助项目经理对项目的计划、进度进行监控,达成工程目标;
4、及时、有效处理施工项目出现的问题;
5、沟通、协调维护客户关系。

任职资格:
1、从事土建监理或家装监理2年以上,熟悉工程监理工作者优先考虑;
2、具有较强的原则性和责任感,具备人际沟通、协调、组织、管理能力;
3、性格开朗,富有团队合作精神;
4、做事认真负责、勤快、能吃苦耐劳,有敬业精神;
5、能够适应工地环境,服从工作安排。

薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪+业绩考核+餐补;
2、综合薪资:面议;
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、休息制度:单休(每周一休息);
5、上班时间:早九晚六;
6、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
7、享受月度津贴,职员享受年度体检;
8、满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。
招聘职位:土木/建筑/装修/市政工程,具体职务:工程部审图员
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求:
学历要求: 大专 工资待遇: 4000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 1 有效时间: 365天
详细说明: 岗位职责:
1、根据公司制图标准对制图人员的制图进行审核;
2、根据施工图纸的审核,提出合理化建议;
3、协调并解决设计员在设计深化工作中遇到的技术问题;
4、负责其他部门在产品施工和安装过程中出现疑问的解答;
5、负责对深化及原寸人员制图习惯及视图方法是否遵循制图标准进行监督;
6、审核深化图纸,做好审核记录。

任职要求:
1、做事认真严谨、有立场、有魄力;
2、从事建筑装饰工程施工3年以上,对建筑装饰图纸娴熟;
3、熟悉建筑设计的技术标准和国家规范;
4、熟悉使用AUTOCAD制图软件和办公软件;
5、有较强的识图能力和空间理解能力。

薪资福利:
1、薪资结构:固定底薪+岗位工资+餐补;
2、综合月工资:3000—5000元左右;
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、休息制度:单休(每周一休息);
5、上班时间:早九晚六;
6、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
7、享受月度津贴,职员享受年度体检;
8、满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。
招聘职位:高级管理,具体职务:工程部经理
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求:
学历要求: 不限 工资待遇: 8000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 1 有效时间: 365天
详细说明: 岗位职责:
1、组织编制工程部门的各项管理制度,并监督各项制度的执行工作;
2、根据企业内外环境变化,不断完善工程项目部的相关制度;
3、根据项目整体的开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行;
4、抓好质量控制点,保证所有工程项目的质量;
5、负责制定施工的现场组织、协调和管理,有效的进行进度控制和成本控制;
6、负责整个工程项目的技术管理工作;
7、及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;
8、控制工程项目的各项成本,合理运用各项支出;
9、妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;
10、监督、检查工程项目部各项工作计划的执行情况;
11、负责分管员工的考核、培训等项工作。

任职要求:
1、工民建相关专业本科以上学历;
2、具备工程师及以上专业职称;
3、具有10年以上工程管理经验;
4、具有5年以上项目负责人工作经验;
5、具有工程专业技术,能指导下属员工的工作;
6、具备沟通协调能力,具备良好的职业道德素质。

薪资福利:
1、薪资结构:基本工资+岗位工资+年终绩效
2、综合年薪:10万↑
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、休息制度:单休(每周一休息);
5、上班时间:早九晚六;
6、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
7、享受月度津贴,职员享受年度体检;
8、满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。
招聘职位:高级管理,具体职务:人力资源部经理
工作地点: 云南省-玉溪市-红塔区 性别要求: 不限
学历要求: 本科 工资待遇: 8000
是否兼职: 全职 发布时间: 2018-7-21
招聘人数: 1 有效时间: 365天
详细说明: 岗位职责:
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施;
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果;
4、审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行;
5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;
6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;
7、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息;
8、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行;
9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核;
10、加强与公司外同行之间的联系;
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验;
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。

薪资福利:
1、薪资结构:基本薪资+岗位薪资+年终绩效
2、综合年薪:10万↑
3、社会保险:根据工作年限及业绩情况;
4、休息制度:单休(每周一休息);
5、上班时间:早九晚六;
6、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;
7、享受月度津贴,职员享受年度体检;
8、满两年每年有相应的带薪年假;年度业绩达标员工免费旅游。

其他说明:应聘人员请将个人简历发送到1242851157@qq.com,或进行电话咨询15706975154,公司将以电话方式通知入选的应聘者面试。

 特别提醒:
  
 1、在面试前可以先在百度或者谷歌搜索一下该公司的名称及相关信息,查看公司的基本情况,分辨判断是否为虚假公司!!

 2、本站信息由招聘求职双方自行发布,其真实性、准确性和合法性由信息发布人负责,网站不提供任何保证,并不承担任何法律责任。

 3、任何以招聘名义向求职人员收取费用的行为都是违法的,请求职人员在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用,包括培训费、资料费、信息费等。





【关闭窗口】

收费标准 | 广告投放 | 关于我们 | 联系我们 | 人才测评 | 法律声明 | 隐私声明 | 加入收藏 | 设为首页

Copyright © 2005-2018 yxzp.net All Right Reserved.

人才网电话:0877-2022680 人才网电话:0877-2294255 网站在线客服QQ,点击即可交谈 人才网QQ/微信:396701888 人才网邮箱:yxzpw@qq.com

本站法律顾问:云南天外天律师事务所 (罗俊律师13708779727) 滇ICP备14000448号 网站设计制作:玉溪智创网络

本网站之所有招聘信息及作品,未经书面授权不得转载。

求职招聘QQ群:74715844