| 详细说明： |
具体要求：
1、人力资源相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源相关工作流程；
3、1年以上人事工作经验。
职位描述：
1、负责招聘电话邀约及面试安排,招聘渠道的维护；
2、管理劳动合同，用工办理、退工手续；
3、负责员工考勤统计、汇总,审核并办理请假、调休、加班等相关手续；
4、协助上级推动企业文化建设,组织各类员工活动；
5、负责新入职员工的报到事宜办理,准备新员工相关信息资料收集及审核、软件录入、档案管理、合同签订,及员工离职手续协助办理；
5、负责人力资源相关文件和档案。
年龄要求：
22-35周岁
试用期限：
3个月
试用期间工资：
2000-2500
正式录用工资：
2500-3000
工作时间：
周一至周五，早8:30-12:00，下午13:30-16:00
休息制度：
周末双休，节假日正常休息
福利待遇：
底薪+绩效+提成+年终奖
社会保险：
五险
其他说明：有意向者请将简历发送至 ：lantaihr 163.com |
滇公网安备 53040202000017号