五、招聘程序

    1、面向社会发布招聘公告，组织报名；

    2、应聘人员在报名同时接受资格审查，审查通过后方可参加笔试；

    3、招聘工作在省局招聘领导小组的领导下、在省人力资源和社会保障厅的指导和纪检监察部门的监督下进行。为保证此次招聘工作顺利进行，按照德才兼备的标准，按照招聘人数与实际报名达到1：3以上的比例开考。通过笔试后，根据分数高低，按照招聘人数与进入面试人数1：2的比例确定进入面试人员，最后进入面试人员为经笔试进入人员加上免笔试的人员（具有博士生学历人员报考省计量测试技术研究院，省特种设备安全检测研究院岗位的免考笔试；具有硕士学位人员报考其它单位岗位的免考笔试），根据具体岗位要求组织面试；

    4、面试成绩合格最低分数线为 60 分。以面试成绩从高到低的顺序，按有关规定进行等额考核，根据考核结果确定拟聘人员，并按规定履行相关审批、聘用手续。

    5、事业单位招聘录用体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。除体检通用标准中明确规定不合格项目外，色觉异常（如色弱、色盲等）视为不合格不予聘用。

    6、招聘人员占用国家事业编制，纳入事业单位在职人员管理，享受国家规定的工资、保险、福利待遇。www.ynhr.com(云南省人才信息网)、和www.ynqi.com.cn(云南省质量信息网)两个网站同时发布，请考生留意查询。

    六、报名事宜

    1、报名时间：2009年5月20日、21日

    2、报名地点：省人才中心一楼大厅。

    3、报名注意事项：

    （1）每位报名人员只能报考一个岗位；

    （2）报名所需资料：应届毕业生持学生证、《应届大中专毕业生就业推荐表》、身份证原件；就业期内尚未就业的毕业生持教育主管部门开具的未就业证明及毕业证、学位证、身份证原件；社会在职人员持所在单位出具的同意报考的证明、毕业证、学位证、身份证原件到报名点报名；报考限制户口岗位的人员同时还需持生源地（或户口）证明原件。报名同时提供上述证件的复印件，并交2张近期免冠一寸照片。

    （3）省外就读学生不能赶到现场报名的，可由他人持上述资料报名。

    七、考试内容及时间

    笔试考题分为公共基础