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玉溪市投资促进局2024城镇公益性岗位人员招聘公告
发表时间:2024/5/11 10:16:02    浏览 516

玉溪市投资促进局城镇公益性岗位人员

招聘公告


根据玉溪市投资促进局工作需要,现委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘3名城镇公益性岗位工作人员。相关事项公告如下:


一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名。


二、招聘岗位及工作内容

办公辅助岗位2名,主要从事文件处理、工作信息撰写、办公室日常工作等。

后勤辅助岗位1名(退役军人优先),主要负责公务车辆驾驶、办公室日常工作等。


三、招聘条件及工作要求

(一)招聘对象为符合玉溪市城镇公益性岗位安置的就业困难人员。具体包括:1.零就业家庭人员;2.享受城乡居民最低生活保障人员;3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员,以居民身份证记载的出生日期认定年龄;4.有劳动能力的残疾人;5.连续失业1年以上登记失业人员。

(二)上述五类就业困难人员必须是经公共就业服务机构认定的就业困难人员(持有公共就业服务机构办理的就业创业证,且就业创业证中就业援助卡上已注明“就业援助对象认定情况、认定日期、认定机构和经办人”等信息)。

(三)拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策。

(四)品行端正、遵纪守法、吃苦耐劳、有较强责任心。

(五)中专及以上学历、年龄不限、男女不限、专业不限。

六)具有2年以上工作经验,熟悉电脑操作和常用办公软件的运用,具备一定的公文写作能力、语言表达能力。

(七)有吃苦耐劳精神、爱岗敬业、身体健康、服从管理和安排,同等条件下,有行政、办公室文秘等工作经验人员优先。

(八)后勤辅助岗位人员需持有C1及以上驾照,驾龄不低于5年及以上。

具有下列情形之一的,不得参加报名:

(一)涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;

(二)其他不适合从事公益性岗位工作的人员;

(三)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。


四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示、办理审批录用、签订劳动合同等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告在玉溪人才网(www.yxrc.cn)、玉溪招聘网(www.0877zp.com)、玉溪人才招聘网(www.yxzp.net)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)上发布。

(二)报名

1.报名方式:采取现场报名的方式进行。

2.报名时间:2024年5月11日—2024年5月25日,上午8:30—12:00、下午14:30—17:30(周六下午及周日休息)。

3.现场报名地点及咨询电话号码:滇中人力资源服务产业园3幢党群服务中心—一楼综合服务大厅(红塔区气象路22号),咨询电话:0877—8889990  13118778772郭老师(微信同号)。

报名所需材料:本人身份证、户口薄、最高学历的毕业证、学位证(如有则提供)、就业创业证(就业失业登记证)等相关职业资格证书材料(现场验原件,提交复印件)、四张小一寸免冠近照。

4.报名者提供的证书、资料必须真实有效,否则取消报名资格。

(三)资格审查

由玉溪市公共就业和人才服务中心职业培训科进行资格审查,资格审查贯穿整个招聘过程,请报名者务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、岗位报名表及相关证件弄虚作假的报名者,一律取消报名资格。

(四)面试

所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试环节,以面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员,面试成绩满分100分,面试合格分数线为70分,低于70分不予录用。玉溪市投资促进局全程参与面试监督。面试时间、地点具体以短信及电话进行告知。

(五)体检

由招聘单位按拟招聘人数安排体检,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,持有合法有效《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》的应聘者,其申领残疾人证的身体表征,在体检时视为合格,不按时参加体检视为自动放弃。首次体检不合格的在规定时间内可到上级医疗机构进行一次复检,复检结果为最终体检结果;体检费用由报名者自理。如出现体检不合格或自动放弃的,按面试成绩从高分到低分依次递补。

(六)政审

云南辰信负责组织实施,由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

(七)公示

体检政审合格人员确定为拟聘用人员,在玉溪人才网、玉溪招聘网、“玉溪招聘网”微信公众号进行公示,公示时间不少于5日,公示无异议的,办理相关手续。

(八)办理审批录用

到玉溪市公共就业和人才服务中心办理审批录用手续。

(九)签订劳动合同

经公示确定的拟聘用人员,由玉溪市投资促进局审核后,依法签订城镇公益性岗位劳动合同,约定双方权利和义务,劳动合同实行1年1签。


五、人员管理

(一)人员管理:由玉溪市投资促进局按照劳动合同制进行管理。

(二)递补:通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的将根据本次招聘面试成绩由高分到低分顺位进行递补。


六、薪酬待遇、工作时间及工作地点

(一)薪酬待遇:试用期一个月,试用期工资为转正工资的80%(含单位+个人部分五险),转正工资3800元/月(含单位+个人部分五险一金)。执行玉溪市机关事业单位聘用公益性岗位人员的有关政策规定。

(二)工作时间:按照用工单位工作时间执行。

(三)工作地点:玉溪市投资促进局(红塔区创新路11号)。


七、纪律要求

(一)报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报名人员,取消其报名资格。

(二)报名后,报名人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报名人员本人负责。

(三)在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员,玉溪市投资促进局可随时中止或取消其报名资格。


点击下载附件】:玉溪市投资促进局城镇公益性岗位报名表




玉溪市投资促进局

2024年5月11日



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