易门县财盛投资有限责任公司招聘

会计人员公告

根据易门县财盛投资有限责任公司的工作需要，现委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司面向社会公开招聘6名劳务派遣会计人员。现将有关事项公告如下：

一、用工单位简介

易门县财盛投资有限责任公司成立于2010年，注册资本2.5亿元，为县属国有独资公司，主要经营范围：房地产开发经营；建设工程施工；建设工程设计；住宿服务；餐饮服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：以自有资金从事投资活动；工程管理服务；租赁服务（不含许可类租赁服务）；商业综合体管理服务；非居住房地产租赁；土地整治服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

二、招聘原则

（一）坚持公平、公开、公正、竞争、择优的原则。

（二）坚持平等自愿、协商一致的原则。

（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

（四）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则。

三、招聘岗位及人数

会计岗6名，主要岗位职责：

（一）审核原始单据和办理日常会计业务，定期登记明细帐及总帐。

（二）准确计算各项税金，进行纳税申报。

（三）负责公司成本、费用、资产、债权、债务的核算。

（四）负责公司应收、应付、预收、预付等往来款项结算，并登记明细表。

（五）及时、准确编制会计报表，做好财务分析。

四、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法。

（二）具有招聘岗位所需的毕业证书、专业知识和工作能力。

（三）积极进取，诚实守信，无不良记录，身心健康，品行端正，廉洁奉公，遵守单位的规章制度，服从单位管理，符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

（四）具有良好的职业素质，工作积极认真负责，善于学习总结，有团队合作精神，有良好的沟通表达能力。

有下列情形之一的，不符合招聘条件：

1.被单位开除或辞退的人员、受到党纪政务处分期限未满的人员、正在接受纪律审查或司法调查的人员。

2.在国家法定考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员。

3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

4.参加招考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

5.现役军人。

6.属于国家法律法规规定的竞业限制人员。

五、招聘岗位要求

（一）男女不限，年龄40岁以下。

（二）专科及以上学历，会计学、财务会计、财务与审计、财务管理、审计学专业，拥有三年以上财务会计工作经历并提供单位盖章证明（具有以上专业的全日制本科学历者，可不受工作经历限制；具有中级及以上会计资格证者，可不受专业和工作经历限制）。

（三）具备相应的财务管理相关专业技能，熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等财务工作的基本要求。

（四）具备扎实的财税知识，熟悉财务软件，会计业务的处理。

六、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号（ynyxnds）、易门人社微信公众号、玉溪人才招聘网、玉溪人才网发布。

（二）报名

1.报名时间: 2022年11月14日至2022年11月18日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30（周六、周日正常休息）。

2.报名方式：采取本人现场报名的方式。

3.报名地点：云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司（龙泉街道樱花路69号，海稍鱼隔壁）。

4.报名所需材料：报名人员持本人有效身份证、毕业证书、资格证书原件及复印件各一份，具有会计工作经历的报名人员还需提供用工合同及用工单位证明，现场审核原件后退还本人，收取复印件，提交近期免冠彩色小一寸证件照两张（背面写上名字）。并如实填写《易门县财盛投资有限责任公司劳务派遣制工作人员报名表》（附件1）交报名处。

5.报名咨询电话：0877-4977799，15187725421（邱老师）。

6.资格审查：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考者务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。

7.报名考试费：通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

（三）考试

1、采用面试的形式。

2、面试。所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试，面试采用半结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，设置合格分数线为70分，低于70分不得进入下一环节。面试时间、地点具体以短信及电话进行告知。面试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）公布。

（四）确定拟聘用人员

按照考生面试成绩，从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。。

（五）体检

确定为拟聘用人员的报考者，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司组织到县级及以上医院进行体检，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考者自理。

（六）政审

参照《公务员法》《公务员录用规定（试行）》及相关政策的要求，对拟聘用人员进行政审。

（七）公示

对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

当出现报考者体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。

七、聘用及人员管理

1.用工方式：劳务派遣。

2.聘用。试用期为2个月，试用期满，由易门县财盛投资有限责任公司根据实际表现，出具是否继续使用的意见。

3.首次签订劳动合同期限为2年，合同期满人员由易门县财盛投资有限责任公司根据工作需要向云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司提出续签或解聘意见。

4.人员管理。由易门县财盛投资有限责任公司负责劳务派遣员工的使用、考核及管理。云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。

八、薪酬待遇及工作时间

1.试用期2个月（试用期工资为转正后工资扣除五险中公司缴纳部分的80%），并购买雇主责任险。试用期考核合格后正式签订劳务派遣合同，购买五大保险，转正后工资3500元/月（含五险的个人及公司缴纳部分）。

2.工作作时间：按照用工单位工作时间执行。

九、疫情防控要求

（一）“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的， 现场测量体温正常（≤37.3℃）方可参加面试。

（二）参加面试时需提供48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）方可参加面试。

（三）近1个月内有境外旅居史的报考者，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、参加面试时提供48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考点参加面试，未提供报告（证明）的报考者不得参加面试。

（四）“健康码”为红码的报考者不得参加面试。

（五）报考者应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名、面试及聘用资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。

（六）在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请广大报考者给予支持和配合。

十、纪律要求

（一）招聘工作组织过程中，公司安排一名监督人员参加面试，若其他可能影响招聘公正的人员也应当回避。

（二）招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并确保及时、全面准确，本次招聘工作县财盛公司纪检委员全程监督，并接受社会监督，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。

（三）在招聘过程中或招聘后如发现不符合条件的人员，可随时取消其报考资格和聘用资格，直至解除劳动关系。

（四）工作期间严格遵守组织纪律、工作纪律、廉洁纪律，确保招聘工作公正有序组织开展。工作中如发生违纪行为，对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。

（五）未尽事宜由易门县财盛投资有限责任公司和云南辰信人力资源咨询管理有限公司易门分公司共同研究确定，并负责解释。

【点击下载】附件：易门县财盛投资有限责任公司劳务派遣制工作人员报名表

云南辰信人力资源管理咨询有限公司易门分公司

2022年11月11日