云南省玉溪恒立建安工程有限公司2022年校园招聘公告

为进一步促进云南省玉溪恒立建安工程有限公司（以下简称“公司”）业务发展，深入推进三项制度改革，实现人员“能进能出”，为公司注入“新鲜血液”，努力打造一支高素质专业化员工队伍，根据《云南云电投资控股集团有限责任公司劳动用工管理办法》及下达的2022年用工计划，现面向各大普通高校公开招聘3名工作人员，欢迎符合条件的人士积极报名。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

云南省玉溪恒立建安工程有限公司（原云南省玉溪电力实业有限公司）成立于1998年11月，注册资金为1809.071万元。公司为云南电网有限责任公司玉溪供电局所属大集体建安企业，是中国南方电网云南电网有限责任公司入围供应商。

公司主要资质证书及业务范围

1.公司具有云南省住建厅核发的电力工程施工总承包叁级资质、建筑机电专业安装资质；具有国家能源局云南监管办公室核发的承装三级、承修三级、承试三级电力设施许可证。可承担各类110kV及以下电力工程的设计、安装、调试及维修；高低压电器成套及元器件制造、修理、冷作加工；110kV及以下输电线路的运行维护及修理；客户变电站及配电室的预防性试验、运行维护业务。

2.公司具备玉溪供电局许可的带电作业资质，可从事10kV及以下带电作业任务。

3.公司具有云南省住建厅颁发的安全生产许可证；并通过了北京中电联认证中心的认证审核，取得了工程建设施工领域质量管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、环境管理质量体系认证证书；同时公司进行了电网内安全风险达标评估，有效建立了安全风险管理体系，取得了两钻一星证书。

二、招聘原则

（一）坚持党管人才、集体决策、严格把关。

（二）坚持程序公开、机会公平、结果公正。

（三）坚持以岗招人、双向选择、择优录用。

三、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

带电作业工3名（男性）

（二）招聘条件

1.报考者必须属于国家招生计划范围内普通高校的全日制应届毕业生（2022年8月1日前毕业），须按时取得国家教育主管部门认证的学历、学位。

2.本科及以上学历，电气类、工程管理类专业，同等条件下持有电力、工程相关专业资质证书者优先。

3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结协作，有较好职业素养。

4.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。

5.善于学习，思维敏捷，能够把公司的相关决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。

6.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有一定的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的计算机应用能力。

7.身体健康，具备胜任岗位的身体条件，具有良好的心理素质。

（三）有下列条件之一者，不得参与本次报考

1.肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的。

2.报考者与配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲亲属不得在本企业工作。

3.在招聘过程中，相关工作人员与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，或存在其他可能影响调配公正情形的，应当主动回避。

“亲属关系”包括：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）。

4.因犯罪受过刑事处罚或受学校行政开除处分的，或有违法违纪行为正在接受审查的；

5.其他不符合招聘条件或规定的。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

（二）报名

1.报名方式：报名方式采取现场报名和网络报名的方式进行。

（1）现场报名

报名时间：2022年8月16日—8月19日。 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30

报名地点：玉溪市红塔区凤凰路136号（云南辰信人力资源综合服务大厅）

现场报名所需材料：携带本人身份证、毕业证、学位证及相关职业资格证书，验原件提交复印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张，现场填写《岗位报名表》提交报名处。

（2）网络报名

1.报名时间：2022年8月16日8:00—8月19日24:00止。

关注“玉溪招聘网（yx0877zp）”微信公众号，在公众号底部菜单点击【招聘平台→进入在线报名】或回复【在线报名】进入报名页面，登录/注册后按照提示完善《岗位报名表》、按规定要求上传本人身份证、毕业证书、学位证及相关职业资格证书扫描件、上传一张小一寸免冠电子照片（jpg、png格式），进行在线报名，报名材料经后台审核通过后报考人员收到短信回复即报名成功，报考者可按照短信提示参加考试。

2.报考者提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。

4.报名咨询电话：0877-6100009

报名后，报考者应及时登录玉溪招聘网（www.0877zp.com ）查看有关事项通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时关注网络通知，联系电话不畅通而导致不能参加考试的，责任由报考者自行承担。

（三）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考者务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。

（四）组织考试

1.采用笔试+面试相结合的方式，综合成绩满分100分，即：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩达到入围分数线（70分）的报考者方可进入下一环节，综合成绩低于70分的报考者不予录用。在综合成绩相同的情况下，依次按面试成绩、笔试成绩结果排名优先考虑。

2.笔试。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，笔试题型为客观题，采取闭卷的形式进行。笔试成绩=专业知识测试成绩×70%+综合素质测试成绩×30%。所有资格审查符合报名条件人员全部进入笔试，笔试比例不低于1:3，否则取消该岗位招聘计划，择时再实施。

3.面试。面试成绩满分100分，采取结构化或半结构化面试的方式进行。面试主要考核报考者综合素质等方面。按招聘岗位数和报考者笔试成绩高分到低分排名以1：3的比例确定进入面试。

4.笔试、面试及综合成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。

（五）体检

确定为参加体检的报考者，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到三级甲等及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考者本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考人员自理。

（六）政审

由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（七）公示

对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网、玉溪招聘网微信公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议的，办理相关入职手续；公示期间有问题线索反映的要及时进行调查处理，有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反应问题一时难以查实的暂缓聘用；经查实不影响聘用的，办理相关聘用手续。

当出现报考者体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按考试综合成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补，综合成绩低于70分不予录用。经体检和政审合格，并在玉溪招聘网进行公示。

（八）办理相关手续，签订劳动合同

确定聘用人员后，录用人员与公司按照《中华人民共合同劳动合同法》相关规定，签订《劳动合同书》，成为企业劳动合同制员工。

（九）福利待遇

1.企业执行具有市场竞争力的薪酬，并提供良好的职业发展空间。

2.为员工缴纳“五险一金” 。

3.执行标准工时制，一周双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。

4.关注员工身心健康，定期开展健康体检。

五、疫情防控要求

（一）“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的， 现场测量体温正常（≤37.3℃）方可参加面试。

（二）参加考试时需提供48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）方可参加面试。

（三）近1个月内有境外旅居史的报考者，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、参加考试时提供48小时内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考点参加考试，未提供报告（证明）的报考者不得参加考试。

（四）“健康码”为红码的报考者不得参加考试。

（五）报考者应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名、考试及聘用资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。

（六）在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请广大报考者给予支持和配合。

六、相关事项及要求

（一）在整个招聘过程中如发现不符合条件的报考者，随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（二）招聘工作人员必须严格遵守组织人事纪律，严防招聘过程中的不正之风。

（三）在整个招聘过程中，请报考者保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘组联系不上报考者，视为报考者自动放弃本次求职。

（四）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。

（五）云南省玉溪恒立建安工程有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（六）玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报考者留意相关通知。

【点击下载】附件：云南省玉溪恒立建安工程有限公司应聘报名表

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2022年8月15日