理想与现实冲突，职业发展何去何从
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| 发表时间：2005/9/20 浏览 7039 次 |
理想职业与现状的冲突是职场人士的一大苦恼，而个人的问题又不尽相同：有的人是目前的工作没有发展空间，想去尝试理想职业，又因为无法预测前景而不敢跨出现实的一步。有人则相反，对理想执迷不悟，却被一次次挫败，最终不得不接受个人能力与理想职业不符的残酷现实。可是此时已经付出了巨大的成本。当理想与现实不合拍的时候，职业发展应该何去何从？
赫敦职业案例
在John十年的职业生涯中，理想与现实的冲突一直贯穿着始终。颇有文艺细胞的John个性敏感浪漫，但是因为偶然的原因没有如愿以偿走上文艺之路，而是进入商场摸爬滚打。十年里的沉沉浮浮， 充分证明了John在人机交往上的不足，年过而立的John，开始认真思考自己的发展方向。
早在中学时期，John的文艺天赋让他远近文明。工作之后，他多次登上舞台参加节目主持人选拔比赛，成绩不俗。业余时间还会主持一些大型节目，学学唱歌、戏曲等。与他的熠熠生辉的文艺之路形成鲜明对比的是，John的职途一波三折。十年间他跳了八次槽，几乎一年一跳，期间经历过的行业有食品、贸易、房地产、化妆品等等，做过的岗位有总经理秘书、销售部主管、企划主任。应该说，John的实务能力应对这些工作游刃有余，工作的成绩也给他带来了很大的成就感。可是一根致命的"软肋"使他怀才不遇、发展受阻。每次工作刚有起色，就因为人际关系处理不好半途而废。因此，"出道"十年的他至今还在一个基层管理的位置磨蹭。
回首自己的过去，John觉得自己是在矛盾和挣扎中度过的。怀揣着一个文艺之梦却因为现实原因始终没有去追求。看到热门的行业成就了不少富人，也一门心思往里钻。但是天生的温和、慵懒使他缺乏干事业的气魄。他意识到自己的性格不适合在复杂的人际中和高强度的环境下工作，可是放弃这条稳妥的职途，按兴趣行事，他对前景十分没有信心。于是他迷惑了，自己究竟适合什么样的工作，自己的职业发展应该何去何从？
赫敦职业分析
经过一番详细的测评和深入的互动，职业顾问师指出：
John是一个比较感性的人，在职业评定的五要素"职位"，"薪水"，"公司背景"，"发展空间"，"幸福感"里，他对于幸福感最为重视。因此尽管目前的工作按社会标准来看仍算是不错的，但无法与他自已的兴趣点与个人特质相匹配。他希望能转型到自已真正擅长或者喜欢的行业，但定位尚不明确，不知从何著手，此外也对可能因此承担的风险与成本心存焦虑。
个性测评显示：John希望在一个安静、温和、避免冲突的环境中生活，他的个性敏感，易受伤害，对自己周围的人或事物充满热爱并尽心尽力。在思维上有创新意识和创造力，富有想象力，不喜欢拘泥于条条框框或繁文褥条。此外，John形象气质较好，且待人接物真诚，且擅长表达自已，具有在公众场合驾驭场面的能力。
能力倾向测评显示：John适合从事的工作包括：心理学家、人力资源工作者、员工发展专员、社会工作者、时装设计师等。
赫敦职业规划之初步
职业分析：根据John已往的教育背景和职业经验，首先应该肯定自已的资质一定可以重新开创一番天地，在个人职场发展上再上一个台阶。他已经年过三十，虽然有登台的经验，文艺比赛的成绩也不俗，但是毕竟不是"专业选手"，也非科班出身，要在竞争激烈且人脉资源十分重要的文艺圈做出一点事情，不太现实。而根据他的个性和特长，他善于言表，往咨询业方向，公关公司方向等个人风格较突出的行业转型应该是不错的选择。
职业建议：John首先要心态上作到放松，相信自已的实力。在简历上进一步突出自已主持，交谈等方面的能力，让应聘单位能接他的自荐，为他提供一个操作自已技能的平台。公关公司的会议主持，婚庆公司的司仪等职位都是目前比较热门且市场需求比较大的行业，不妨从这类公司著手。从长期规划来看，要让自已在知识储备和资历上得到提升，可以参与一些咨询师，如心理咨询师，职业咨询师等的培训，这也是为将来向咨询师，顾问师等职位转型做准备，这样既能保证社会职能、收入，也能保留自已的个人风格，不需要做出痛苦的自我强迫和改变。
在做好定位之后，咨询师建议John可以参加国家心理咨询师考试，劳动部认可的职业咨询顾问咨格考试。
赫敦职业顾问启示录
赫敦管理顾问（上海）有限公司总经理兼资深职业顾问曾黎女士指出：职业理想在职业发展中应该处于什么样的位置？Jonh的案例是比较典型的现实与理想的冲突。而在职场中最为常见的是：明明是技术类人才，不适合做市场和销售，可是看着别人做得好，也往里面挤。或者是个性张扬外向，却整天和跟机器、数字打交道，白白埋没了 |
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