大连9月来京招聘 瞄准中高级IT人才
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| 发表时间：2005/9/20 浏览 6691 次 |
自8月在京举办巡回招聘启动仪式后，大连全球招募软件精英活动计划目前正全面拉开。9月17日，由落户大连的世界500强企业和当地知名软件企业组成的招聘团，将在大连市政府的组织下，来京展开面向3000多个中高级软件职位需求的人才招聘，包括年薪几十万元的高级职位。凭借多年培养的发展软件产业的良好环境，和健康舒适的人居环境，大连市正在将自身打造成适合全球软件精英施展才华的的城市舞台。
作为中国最具实力的开放港口城市，大连地理位置独特，环境优美，适宜人居，一直以来对外地人才具有较强的吸引力。近几年来，大连软件产业获得了超常规快速发展，形成了产业和企业的集聚效应，成为国内最大的软件外包中心。22家世界五百强企业和众多日韩公司、国内软件企业高度认可大连的发展模式、产业环境和未来潜力，纷纷在大连设立研发中心和服务中心，不仅使软件和信息服务业成为大连经济最具活力的增长点，也为大批IT人才提供了大量就业机会和发展空间。
为了吸引更多的人才来大连就业，实现产业升级，大连市政府非常重视为软件工程人才创造最佳的成长环境，这几年持续不断地改善硬环境、软环境以及人才福利待遇等方面的条件，相继出台了《大连市引进人才若干规定》、《大连市关于吸引软件高级人才的若干规定》等相关政策。2004年，大连市共有1570名中高级软件人才获得奖励，奖金总额达1480万元。大连市还制定了软件企业可以按照社会平均工资缴纳企业劳动保险的"上限"，以减轻企业负担，增加员工收入。这些政策在全国也是非常具有竞争力的，深受企业和软件人才的欢迎。
据此次招聘会的负责人冯女士介绍，此次大连来京招聘将采取专场招聘会的形式，持续9月17日一整天。届时由通用电气、HP、SAP、戴尔等世界五百强以及大连华信、东软集团等国内企业组成的大连招聘团将现场揽才，招聘职位需求近万名。一类是信息服务类职位，约占30％，包括语言、金融、财务、ＨＲ等职位类别。第二类是ＩＴ类职位，也是此次招聘的主体，将占70％，中高级职位比例占大部分，达到3000多个，以软件工程师、软件架构师这样层次的人才需求为最多。由于此次主要面向北京的IT业中高级人才，工作经验将成为用人单位考虑的主要问题之一。据了解，招聘会还特别推出了众多高薪职位，其中不乏年薪过百万的职位，年薪几十万元的职位也多达几十个。
此次北京招聘会是大连国际巡回招聘继南京、上海、济南后的第四站。据了解，在北京举办招聘会后，大连还将远赴旧金山、东京、多伦多等地，面向全国及海外华人群体、留学生群体进行IT人才的招聘。整个国际巡回招聘活动将历时6个多月，于年底结束。这也是国内第一次大规模面向全球华人IT人才展开的巡回招聘活动。
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