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在“报复”的心理下决胜职场
发表时间:2007/6/21    浏览 1421
大学毕业第一年,我应聘到了一家杂志社工作。尽管我十分努力,但总也得不到编辑部主任的肯定,也得不到分管我们杂志的副主编的赏识。我的策划方案往往还到不了主编的桌子就被毙掉了,我编的稿子总是被主任批评为缺乏新意,拾人牙慧。在我看来,这位快40岁的女主任纯粹是得了更年期综合症,看我哪里都不顺眼。

  大小领导都对自己如此的看法,让我的自信心遭受了极大的挫折,做起工作来也更加没有动力了。我从开始的满怀信心到现在的斗志全无,我知道自己坚持不了多久了。我只想找个机会,把这位天天挑我毛病的主任和副主编臭骂一顿,算是对他们的报复,然后扬长而去。

  在一次吃饭的时候,我把自己的苦闷和打算对我的一位忘年交朋友说了,他静静地听完,笑着说:"你就这样走了,这半年来的工作不是白干了吗?这样不是太便宜他们了吗?要是换了我,我就等到自己把他们的东西都学会再走,这样才是对他们最好的报复。"

  忘年交朋友的话让我恍然大悟。是啊,我这样走了不是什么都没有得到?我必须学会该学的东西再走。

  在这种"报复性"学习的心理下,我努力向单位的每一个人学习。我学习对面同事向作者约稿的技巧,我学习主任做主题策划的方法,我学习发行科同事的发行经验,我甚至连修理复印机,打印机的技术都学会了。当时我什么都不想,只想把能学会的东西都学会,然后潇洒地辞职走人。而且我想最好能找到一家和现在这家杂志同类的杂志社工作,用我的成绩证明他们错了。

  然而,正在我一门心思"偷师学艺"的时候,事情却发生了微妙的变化。我选送的主题主任微微点头表示肯定了,副主编看完以后也让我再改改,可以具体执行了。而我编选的稿件,在主编那里的通过率也越来越高了。在一次杂志社全体会议上,我对杂志发行方面提出的建议,还赢得了发行科和社领导的充分肯定,大家都开始对我刮目相看。好事情还没有结束,因为我的表现出色,杂志社提前结束了我的试用期,转为正式员工,工资和奖金也涨了不少。到了现在,我开始重新考虑自己当初辞职的决定了。

  等再一次见了那位忘年交朋友的面,我说出了自己心里的困惑。他仍旧是笑着说:“过去你是眼高手低,所以觉得自己受了委屈,现在你是眼低手高,所以别人才会重视你。现在,你还想辞职吗?”

  我不好意思地笑了笑说:“现在我感到自己的工作才刚刚有了点起色,还是先别辞职了吧。”

  以后,我的工作越做越好,在单位也越来越受重视。虽然最后因为考研又回到了学校,但却让我明白一个道理:当别人不重视你的时候,先不要急着去怪罪别人,而是多从自己身上找原因。



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