眼下，“80后”常把“你跳槽了吗”挂在嘴上。据多方了解，对刚毕业的大学生来说，一年跳槽一两次甚至多次已不足为奇。在这方面，与习惯于“从一而终”的前辈们大相径庭。

　　阿烽去年大学毕业后，前往福建一家企业上班，月薪1500元。阿烽在生产线上工作，大部分时间是拧螺丝钉。起初感觉新鲜，但没多久就觉得乏味无比。两个月后，忍无可忍的他辞职回汉，找了份行政类工作。可干了3个月，他就觉得学不到什么东西，于是又辞职找了份销售类工作。如今因为工作压力太大而收入不是太高，阿烽正准备换一份新的工作。

　　“现在的大学毕业生不是太稳定，上不了几天班就跳了。”眼下新进入职场的大学毕业生清一色是“80后”，他们踏进人才市场找工作时，听到最多的一句话莫过于“对不起，我们不招应届毕业生”这句话了。

　　对于频频跳槽的抱怨，“80后”们其实也有苦衷。“‘80后’十大尴尬”是网上流行的一张帖子，其中有一段话为：“尴尬一：大学文凭算哪根葱。辛辛苦苦小学六年，勤勤恳恳初中三年，废寝忘食高中三年，眼看要走进考场却赶上国家扩招，任他猫猫狗狗也都能混个大学文凭，现在大学文凭算什么葱啊！”眼下大学生多，就业岗位相对有限，毕业生们不得已“先就业再择业”，而其结果是跳槽频繁。

　　采访时，职业咨询专家提到这样一个故事：一位祖父用纸给孙子做了一条长龙。长龙腹腔的空隙仅仅只能容纳几只蚱蜢，将它们投放进去都在里面死了，无一幸免。接着祖父把几只同样大小的青虫从龙头放进去，奇迹却出现了——仅仅几分钟，小青虫们就一一从龙尾爬了出来。

　　“蚱蜢性子太急躁了，除了挣扎，它们没有想过可以用嘴巴去咬破长龙；它们也不知道只要一直向前，就可以从另一端爬出来。所以就算它们有着铁钳般的嘴壳和锯齿一般的大腿，也照样无济于事。”不做“职场蚱蜢”，也许是这个故事给“80后”的最大启示。