五步打造你的职场“个人品牌”
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| 发表时间：2006/11/3 浏览 5589 次 |
你是否埋头苦干却不为人认知？你是否想告诉别人你是优秀的却苦于没有方法，你是否想与别人合作却得不到足够信赖？原因只有一个：没有人知道你是谁！要想让别人了解你，重视你，你必须创建自己的“个人品牌”。
在如今的职场上，越来越多的白领人士开始意识到“个人品牌”的重要性，但究竟何为“个人品牌”，如何来创建，绝大多数人并不清楚。
案例
在某公司任中层管理职务的李先生最近陷入了烦恼中。李先生毕业于沪上某名牌大学，能力也很突出。到现在的软件公司工作已有四年的时间，由于平时工作认真，个人开拓创新的能力也很强，在进入公司两年半后即被任命为中层管理人员。按说发展态势不错，但他却遇到了职业进一步发展的瓶颈。在公司里，他对公司发展的建议很难被上层采纳；对外在各大软件公司举行的高峰会上，他的看法也很少得到其他人的重视。李先生的职业目标是做成这个领域里的佼佼者，即领头人，但他发觉现在的自己好像总还是在原地打转，总是个不起眼的角色，很难实现自己的目标。如何才能成为行业里的佼佼者，李先生十分困惑。
规划师分析
李先生遇到的情况是典型的因“个人品牌”不足而导致的影响力不足，建议他可以注意创建自己的“个人品牌”，才能在自己所从事的领域内取得很大的成功。
何谓“个人品牌”？
在这个竞争越来越残酷的时代，不论在什么样的组织里面，“默默耕耘”已经不再是平步青云的法宝，“做了好事不留名”也行不通了，因为要让人们接受你，首先你要充分表现自己的能力。倘若你埋头工作却不被人认知，你的杰出表现就会被铺天盖地的信息所淹没，因此，个体的价值被认知比什么都重要，要想推动个人成功，要想拥有和谐愉快的生活，每个人都需要像那些明星一样，建立起自己强有力的“个人品牌”，让大家都真正理解并完全认可，只有这样，才能拥有持续发展的事业。
“个人品牌”体现的是一个人在别人心目中的价值、能力和作用，影响着别人对你的看法，并会带来生意合作的机会。它告诉别人三方面的信息：你是谁；你是做什么的；什么使你与众不同，或者说你怎么样为你的目标市场创造价值。
那些拥有优秀“个人品牌”的人总是令人印象深刻、与众不同，他们成功地向世界展示出一个清楚的印象：他们真实的自我是什么样，他们看重什么，他们如何始终如一地贯彻着自己的承诺，他们怎样赢得信任和信赖。同时，那些赞赏他们的人，也会主动和他们建立友谊，甚至在生意上和他们进行合作。因此，“个人品牌”是桥梁，拥有强大的个人品牌，能够改变个人的发展模式。
“个人品牌”三大特征
第一，诚信。这一点跟产品品牌一样。它体现在两方面：一方面是个人业务技能上的高质量；另一方面是人品质量。德才兼备。
第二，持久性和可靠性。建立了个人品牌，就说明你的做事态度和工作能力是有保证的。
第三，品牌形成是一个慢慢培养和积累的过程。任何产品或企业的品牌不是自封的，而要经过各方检验、认可才能形成。“个人品牌”也不是自封的，而是被大家所公认的。
建议：五步打造“个人品牌”
第一步：选择目标市场。
你具备的特征、你的从业经历、你的性格特点以及你可以调动的资源是你个人品牌创建的基础，通过分析这些因素，你可以确定出你要从事的领域，勾勒出你的个人发展蓝图。很多人在职业生涯中遭遇失败，是由于自己没有准确地定义自己的发展方向。比如你是从事IT行业的，那么你就必须要确定你是打造一个IT技术专家的品牌还是IT营销专家的品牌。假如你不能够很好地认识自己，要适时寻求专业人士的帮助。
第二步：进行“个人品牌”定位。
和企业的品牌一样，打造“个人品牌”，也需要准确的品牌定位，品牌定位是围绕你确立的目标市场，如何体现出你的独特价值，换言之，就是如何让你从事的领域的潜在客户，选择你而不是别人，那么你需要告诉大家你为什么和别人不一样。梳理你的特点和职业上的核心竞争力。
第三步：制定“个人品牌”战略。
在做好你的个人品牌定位之后，你需要结合你对市场的判断，来制定出你的“个人品牌”战略。和企业一样，你的战略一定要结合自己的实际，客观的分析市场来确定，并要注意长期利益和短期的利益的有效结合。这方面也可以寻求专业人士的协助。
第四步：丰富“个人品牌”内涵。
“个人品牌”最重要的是个人能力和口碑，一方面，你的个人业务技能必须在你定位的领域里面是高水平的，这样让目标客户对你满意并且忠诚；另一方面，你还必须具备较高的道德规范，因为你需要赢得别人的信任，这些受到你的为人，你和别人交往的方式影响，你靠你的做人处事之道赢得口碑。
精深的专业技能是“个人品牌”建立的重要元素。如何将你自己的技能和工作的风格形成一个特色，具备不可替代的价 |
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