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参加工会倡议的活动中意外身亡是否属工伤？ (2023-12-5)
二次合同后签无固定合同要单位同意才行吗？ (2023-12-5)
上班第一天就辞职，办了离职手续回家途中车祸死亡还算工伤吗？ (2023-12-5)
女67岁入职是否建立劳动关系，发生工伤是否享受一次性就业补助金? (2023-12-5)
未签合同但办了用工备案缴了社保，可以免付二倍工资吗? (2023-12-5)
离职协议约定"权利义务终结"，还能告二倍工资和加班费吗？ (2023-12-5)
女员工签了合同终止通知后发现怀孕了，能要求恢复劳动关系吗？ (2023-11-28)
兼职能不能算劳动关系？ (2023-11-28)
公司平级调岗，且不降薪，员工可以拒绝吗？ (2023-11-28)
试用期仅迟到2次就解雇合法吗？ (2023-11-20)
社保缴费年限不足，公司需支付解除合同的经济补偿吗？ (2023-11-20)
第二次劳动合同到期公司不续签要赔2N吗？ (2023-11-20)
上班时身体不适，下班后在家猝死，算不算工伤？ (2023-11-15)
以未足额缴纳社保为由被迫辞职不支持经济补偿吗？ (2023-11-15)
​生育津贴低于产假前实际工资如何处理？ (2023-11-15)
离职证明中注明“与公司存有劳动争议”违法吗？ (2023-11-6)
劳务派遣工也有权签无固定期限合同吗？ (2023-11-6)
超过退休年龄与公司签劳动合同，建立劳动关系吗？ (2023-11-6)
员工自愿放弃社保，公司要赔失业金损失吗？ (2023-11-3)
自愿放弃社保后离职能否要求经济补偿？ (2023-10-31)
下班后用微信回答客户问题算不算加班？ (2023-10-31)
退休以身份证年龄还是档案年龄为准？ (2023-10-25)
买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿？ (2023-10-25)
签空白合同，且没给员工一份，公司要支付二倍工资吗？ (2023-10-25)
上班途中发生交通事故，但已超过退休年龄，还能认定工伤吗？ (2023-10-24)
请事假未批不上班构成旷工吗？ (2023-10-24)
离职证明中写了离职原因违法吗？ (2023-10-24)
工作纠纷导致的暴力伤害能否认定工伤 ？ (2023-10-16)
奖金发放前离职的员工不享受年终奖吗？ (2023-10-16)
入职3个月未签劳动合同，公司需要支付二倍工资吗？ (2023-10-16)
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