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社保缴费年限不足，公司需支付解除合同的经济补偿吗？ (2023-11-20)
第二次劳动合同到期公司不续签要赔2N吗？ (2023-11-20)
上班时身体不适，下班后在家猝死，算不算工伤？ (2023-11-15)
以未足额缴纳社保为由被迫辞职不支持经济补偿吗？ (2023-11-15)
​生育津贴低于产假前实际工资如何处理？ (2023-11-15)
离职证明中注明“与公司存有劳动争议”违法吗？ (2023-11-6)
劳务派遣工也有权签无固定期限合同吗？ (2023-11-6)
超过退休年龄与公司签劳动合同，建立劳动关系吗？ (2023-11-6)
员工自愿放弃社保，公司要赔失业金损失吗？ (2023-11-3)
自愿放弃社保后离职能否要求经济补偿？ (2023-10-31)
下班后用微信回答客户问题算不算加班？ (2023-10-31)
退休以身份证年龄还是档案年龄为准？ (2023-10-25)
买了雇主责任险能否冲抵工伤赔偿？ (2023-10-25)
签空白合同，且没给员工一份，公司要支付二倍工资吗？ (2023-10-25)
上班途中发生交通事故，但已超过退休年龄，还能认定工伤吗？ (2023-10-24)
请事假未批不上班构成旷工吗？ (2023-10-24)
离职证明中写了离职原因违法吗？ (2023-10-24)
工作纠纷导致的暴力伤害能否认定工伤 ？ (2023-10-16)
奖金发放前离职的员工不享受年终奖吗？ (2023-10-16)
入职3个月未签劳动合同，公司需要支付二倍工资吗？ (2023-10-16)
达到退休年龄，不论是否享受养老保险待遇，劳动合同都终止吗？ (2023-10-7)
女员工在食堂洗碗池洗衣服，公司解除合法吗？ (2023-10-7)
公司单方调岗，员工坚决不同意，能按违纪解除吗？ (2023-10-7)
员工放弃社保后又主张经济补偿 (2023-9-28)
签完解除协议后发现怀孕要反悔，怎么办？ (2023-9-28)
出差期间在宾馆睡觉突发脑出血死亡是工伤吗？ (2023-9-26)
公司单方调岗降薪，员工拒绝上班构成旷工吗？ (2023-9-26)
达到退休年龄被终止要给补偿？ (2023-9-25)
试用一个月后就被违法解雇，仲裁裁决继续履行合同，法院为何不支持？ (2023-9-22)
公司承诺“永不开除”，员工严重违纪还能解雇吗？ (2023-9-22)
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